黃金設計院
礦業權評估管理辦法(試行)
礦業權評估管理辦法(試行)
發布時間 2019-11-19
礦業權評估管理辦法(試行)  國土資發〔2008〕174  各省、自治區、直轄市國土資源廳(國土環境資源廳、國土資源局、國土資源和房屋管理局、房屋土地資源管理局):  為規范礦業權評估管理,促進礦業權評估行業健康發展,現印發《礦業權評估管理辦法(試行)》,請遵照執行?! 」磷試床俊 《柀柊四臧嗽露鍘 】笠等ㄆ攔攔芾戇旆?試行)  第一章總則  第一條為規范探礦權、采礦權(以下稱礦業權)評
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礦業權評估管理辦法(試行)  國土資發〔2008〕174  各省、自治區、直轄市國土資源廳(國土環境資源廳、國土資源局、國土資源和房屋管理局、房屋土地資源管理局):  為規范礦業權評估管理,促進礦業權評估行業健康發展,現印發《礦業權評估管理辦法(試行)》,請遵照執行?! 」磷試床俊 《柀柊四臧嗽露鍘 】笠等ㄆ攔攔芾戇旆?試行)  第一章總則  第一條為規范探礦權、采礦權(以下稱礦業權)評

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國務院國資委大型企業監事會李克明主席在我院調研
國務院國資委大型企業監事會李克明主席在我院調研
2015年6月4日,國務院國資委大型企業監事會主席李克明同志在我院調研。在實地參觀和聽取院領導匯報后,李克明主席對我院的工作做出指示:在黃金行業快速發展壯大中,設計院發揮了以客戶為中心的服務作用,發揮了行業紐帶作用,形成了比較優勢。他希望設計院更加重視信息化建設,在落實三重一大決策工作中,積極探索信息化管理建設,在打造國際一流設計院的進程中樹立行業典范?! 〖毆咀芫硭析蔚攘斕寂閫餮?。
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2015年6月4日,國務院國資委大型企業監事會主席李克明同志在我院調研。在實地參觀和聽取院領導匯報后,李克明主席對我院的工作做出指示:在黃金行業快速發展壯大中,設計院發揮了以客戶為中心的服務作用,發揮了行業紐帶作用,形成了比較優勢。他希望設計院更加重視信息化建設,在落實三重一大決策工作中,積極探索信息化管理建設,在打造國際一流設計院的進程中樹立行業典范?! 〖毆咀芫硭析蔚攘斕寂閫餮?。
宋鑫總經理在我院調研
宋鑫總經理在我院調研
發布時間 : 2015-05-04
2015年6月2日,宋鑫總經理在我院調研。在聽取院領導匯報后,他對我院的工作做出指示:一是要堅決落實集團公司戰略轉型的要求,在集團轉型中發揮重要作用上下功夫,將轉型升級向縱深方向推進;二是要打造學習型領導班子,在加強學習、轉變觀念上下功夫,勇于面對市場和國內外同行的挑戰,增強進取意識;三是要在真抓實干、嚴深細實上下功夫,切實提高執行力和工作效率;四是在團結協作、建設四好班子上下功夫,落實三重一大規
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2015年6月2日,宋鑫總經理在我院調研。在聽取院領導匯報后,他對我院的工作做出指示:一是要堅決落實集團公司戰略轉型的要求,在集團轉型中發揮重要作用上下功夫,將轉型升級向縱深方向推進;二是要打造學習型領導班子,在加強學習、轉變觀念上下功夫,勇于面對市場和國內外同行的挑戰,增強進取意識;三是要在真抓實干、嚴深細實上下功夫,切實提高執行力和工作效率;四是在團結協作、建設四好班子上下功夫,落實三重一大規
我院與兩集團簽署戰略合作協議,加快走出去步伐
我院與兩集團簽署戰略合作協議,加快走出去步伐
2015年4月7-9日,院長張維濱、黨委書記紀強等領導赴鞍山、沈陽兩地,分別與鞍鋼集團工程技術發展有限公司、北方重工集團有限公司簽署了戰略合作框架協議,雙方就國際業務合作進行了卓有成效的洽談。協議中確定了雙方在國際礦業領域互惠雙贏的合作關系,約定發揮各自優勢,共同致力于國際礦業市場開發。設計院將以在加拿大設立的中金礦業咨詢有限公司(CGMEConsulting)作為平臺,在國際礦業項目的運作過程中
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2015年4月7-9日,院長張維濱、黨委書記紀強等領導赴鞍山、沈陽兩地,分別與鞍鋼集團工程技術發展有限公司、北方重工集團有限公司簽署了戰略合作框架協議,雙方就國際業務合作進行了卓有成效的洽談。協議中確定了雙方在國際礦業領域互惠雙贏的合作關系,約定發揮各自優勢,共同致力于國際礦業市場開發。設計院將以在加拿大設立的中金礦業咨詢有限公司(CGMEConsulting)作為平臺,在國際礦業項目的運作過程中
職工籃球友誼賽
職工籃球友誼賽
發布時間 : 2014-11-20
為迎接建黨93周年,豐富職工文化活動,凝聚力量,推動中心工作,2014年6月13日,長春黃金設計院與長春黃金研究院聯合舉辦了“迎七一職工籃球友誼賽”。雙方隊員敢于拼搏,英勇善戰,展現出嫻熟的技術和良好的團隊精神。通過賽事切磋了球技,鍛煉了隊伍,豐富了職工的文化生活,也加深了兄弟單位之間的友誼。
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為迎接建黨93周年,豐富職工文化活動,凝聚力量,推動中心工作,2014年6月13日,長春黃金設計院與長春黃金研究院聯合舉辦了“迎七一職工籃球友誼賽”。雙方隊員敢于拼搏,英勇善戰,展現出嫻熟的技術和良好的團隊精神。通過賽事切磋了球技,鍛煉了隊伍,豐富了職工的文化生活,也加深了兄弟單位之間的友誼。
員工系列培訓
員工系列培訓
發布時間 : 2014-11-07
為了全方位提升我院員工業務水平和能力素質,推進設計院人才隊伍建設,院人力資源部組織開展了員工系列培訓工作。近期組織了《采礦工藝流程及設備》、《金屬礦床露天開采》和《現代CAD制圖方法與技術》三場培訓,分別由專業功底深厚的首席工程師主講。培訓內容與工程實際相結合,系統全面,形象直觀,員工積極參與,營造了濃厚的學習氛圍,培訓效果良好。系列培訓工作的開展將極大地促進我院學習型團隊建設目標的實現。
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為了全方位提升我院員工業務水平和能力素質,推進設計院人才隊伍建設,院人力資源部組織開展了員工系列培訓工作。近期組織了《采礦工藝流程及設備》、《金屬礦床露天開采》和《現代CAD制圖方法與技術》三場培訓,分別由專業功底深厚的首席工程師主講。培訓內容與工程實際相結合,系統全面,形象直觀,員工積極參與,營造了濃厚的學習氛圍,培訓效果良好。系列培訓工作的開展將極大地促進我院學習型團隊建設目標的實現。
國務院國資委審計督導組來我院督導調研
國務院國資委審計督導組來我院督導調研
2014年6月22日,國務院國資委審計督導組來我院督導調研。督導組在聽取了院領導對設計院發展歷程及發展思路的匯報后,對我院近年的發展給予高度評價并對今后工作提出指導性意見。國務院國資委評價局副局長廖家生指出:設計院通過抓管理、抓質量、抓服務、抓科技研發、抓市場運營,管理水平不斷提升,經營能力不斷提高,為業主創造價值、減少投資成本、施工成本、運營成本“換位思考”的理念和作法值得推廣。同時要求設計院加
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2014年6月22日,國務院國資委審計督導組來我院督導調研。督導組在聽取了院領導對設計院發展歷程及發展思路的匯報后,對我院近年的發展給予高度評價并對今后工作提出指導性意見。國務院國資委評價局副局長廖家生指出:設計院通過抓管理、抓質量、抓服務、抓科技研發、抓市場運營,管理水平不斷提升,經營能力不斷提高,為業主創造價值、減少投資成本、施工成本、運營成本“換位思考”的理念和作法值得推廣。同時要求設計院加
啟航計劃培訓班
啟航計劃培訓班
發布時間 : 2014-09-03
2014年9月3日,集團公司2014年“啟航計劃”培訓班在三門峽黃金工業學校舉辦,集團公司總經理、黨委書記宋鑫出席典禮并作了重要講話。我院10名新入職員工參加了培訓?! ∨嘌燈詡?,學員們了解了集團概況、企業文化,接受了安全教育以及職業素養等相關培訓,開展了以“團隊建設,集體的智慧與力量”為主題的各項拓展活動,還參加了一場別開生面的中秋晚會。培訓班上,我院新員工在培訓和各項活動中表現突出,張凱然等四
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2014年9月3日,集團公司2014年“啟航計劃”培訓班在三門峽黃金工業學校舉辦,集團公司總經理、黨委書記宋鑫出席典禮并作了重要講話。我院10名新入職員工參加了培訓?! ∨嘌燈詡?,學員們了解了集團概況、企業文化,接受了安全教育以及職業素養等相關培訓,開展了以“團隊建設,集體的智慧與力量”為主題的各項拓展活動,還參加了一場別開生面的中秋晚會。培訓班上,我院新員工在培訓和各項活動中表現突出,張凱然等四
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